Fonds paritaire de formation

Le Fonds Paritaire est la résultante de la mutualisation financière des contributions conventionnelles formation de chaque esh. Il est un outil au service des collaborateurs de la branche contribuant au développement de leurs compétences.

Il peut intervenir en soutien financier de parcours de formation individuels ou collectifs visant des certifications stratégiques pour la branche professionnelle, comme Les CQP de la branche « Gardien/Gestionnaire d’immeubles » et « Manager de la proximité », les certificats CLEA et CLEA Numérique ou encore les 120 certifications issues de la liste pro-A de la branche.

Par ailleurs, le Fonds Paritaire propose un catalogue de formation complet et accessible à l’ensemble des collaborateurs des esh (voir ci-après). L’inscription des stagiaires aux sessions de formations identifiées au catalogue du Fonds Paritaire des esh se réalise via le site internet UNIFORMATION, rubrique « Formations clé en main »

Pour plus d’information sur les modalités d’inscription, de financement et d’organisation des formations : formationsesh@esh.fr / formationscollectives@uniformation.fr

Planning

Consultez le planning et l’offre 2024

Catalogue

Consultez le catalogue complet 2024

Programmes détaillés de formation

ACTUALITÉS DU LOGEMENT SOCIAL

1. Actualités des attributions du logement social – lien pour s’y inscrire

2. Actualités de la gestion locative (à partir de la signature d’un bail) – lien pour s’y inscrire

3. Actualités de la Maîtrise d’ouvrage et du bâtiment – lien pour s’y inscrire

GESTION LOCATIVE

4. Assurer un traitement social des impayés – lien pour s’y inscrire

5. Prévenir les situations de surendettement – lien pour s’y inscrire

6. Maîtriser la gestion de copropriétés au sein d’une ESH (en tant que copropriétaires) – lien pour s’y inscrire

7. Maîtriser la gestion de copropriétés au sien d’une ESH (en tant que syndic de copropriétés) – lien pour s’y inscrire

RELATION LOCATAIRE

8. Connaître et gérer la relation avec des locataires souffrant de troubles psychiques et mentaux – lien pour s’y inscrire

9. Sensibilisation au vieillissement – communication seniors et détection des situations à risque – lien pour s’y inscrire

COMPTABILITÉ ET FINANCE

10. Maîtriser la fiscalité des opérations immobilières dans une ESH – lien pour s’y inscrire

11. Enjeux financiers pour les ESH – lien pour s’y inscrire

12. Maîtriser les spécificités de la gestion comptable et financière des ESH – lien pour s’y inscrire

13. Maîtriser Visial Web – lien pour s’y inscrire

14. Prospective financière à l’aide de l’outil Visial Web – lien pour s’y inscrire

COMMERCIALISATION ET ACCESSION

15. La vente HLM : plan stratégique marketing et commercial pour des ventes réussies – lien pour s’y inscrire

16. Maîtriser le financement du Plan Social de Location Accession (PSLA) – lien pour s’y inscrire

STRATÉGIE

17. Maîtriser les enjeux de la règlementation environnementale 2020 – lien pour s’y inscrire

18. Développer sa stratégie relation client dans son ESH – lien pour s’y inscrire

19. Adopter une posture orientée client dans son ESH – lien pour s’y inscrire

20. Logement social et expérience européenne – lien pour s’y inscrire

21. Améliorer la qualité de service – QUALIBAIL IV – lien pour s’y inscrire

22. Maîtriser les pratiques RSE pour son ESH – ateliers thématiques :

22.a Mettre en place la RSE dans son ESH – lien pour s’y inscrire

22.b L’apport de l’économie circulaire dans le logement social – lien pour s’y inscrire

22.c Atelier Déclaration de performance extra financière (DPEF) – lien pour s’y inscrire

22.d Élaborer son rapport annuel RSE – lien pour s’y inscrire

23. Etre administrateur dans une ESH – lien pour s’y inscrire

24. Manager la diversité au service de la performance de son équipe – lien pour s’y inscrire

25. Sensibilisation aux enjeux de la cyber sécurité – lien pour s’y inscrire

DIALOGUE SOCIAL / RESSOURCES HUMAINES

26. Focus sur les dispositions de la convention collective des ESH – ateliers thématiques :

26.a Mettre en œuvre et organiser l’astreinte – lien pour s’y inscrire

26.b Maîtriser les effets de l’absence maladie – lien pour s’y inscrire

26.c Maîtriser les différentes causes de rupture du contrat de travail – lien pour s’y inscrire

26.d Mettre en œuvre la politique salariale – lien pour s’y inscrire

26.e Accord de branche « Formation » : focus entretien professionnel – lien pour s’y inscrire

26.f CSE et la représentation du personnel – lien pour s’y inscrire

27. Maîtriser la convention collective des ESH et son actualité – lien pour s’y inscrire

28. Mettre en œuvre la classification des personnels des ESH – lien pour s’y inscrire

29. Développer et améliorer la mise en place du télétravail dans son ESH – lien pour s’y inscrire

30. Accompagner le changement dans les ESH – lien pour s’y inscrire

31. Manager son équipe dans une ESH – lien pour s’y inscrire

32. Renforcer son dispositif de gestion de crise – lien pour s’y inscrire

RÉPERTOIRE SPÉCIFIQUE

33. Optimiser la gestion des charges dans l’habitat social

34. Prévenir et gérer les agressions verbales et physiques dans les organismes de l’habitat social

35. Analyse des évolutions du secteur de l’habitat social dans un contexte de changement

E-LEARNING

36. Prévention de la corruption : savoir identifier les situations à risques et s’en prémunir

37. Sensibilisation des collaborateurs au RGPD