Fonds paritaire de formation

La Fédération propose un catalogue de formation complet et accessible à l’ensemble des collaborateurs des esh. Les thèmes de formation développés s’appuient sur les actions stratégiques portées par la Fédération et les partenaires sociaux de la branche.

En complément des actions ci-dessous, le Fonds paritaire de formation des esh apporte un appui financier lors de la mise en œuvre des parcours de formation individuels ou collectifs préparant aux deux CQP de la branche (gardien et gestionnaire d’immeubles) ainsi que ceux visant à la certification CLEA et CLEA Numérique

Pour plus d’information sur les modalités de prise en charge : formationsesh@esh.fr – 01.40.75.68.44

Planning

Consultez le planning 2021

Programmes détaillés de formation

 

WEBINAIRES & E-LEARNING

WE.1 [E-LEARNING] Prévention de la corruption, savoir identifier les situations à risques et s’en prémunir – ELEGIA FORMATION

WE.2 [E-LEARNING] MOOC : Manager une personne handicapée dans une esh – TH Conseil

 

ACTUALITÉS DU LOGEMENT SOCIAL

A.1. Analyse des évolutions du secteur de l’habitat social dans un contexte de changement – Sciences Po

A.2. Actualités des attributions de la Loi ELAN à aujourd’hui – AFPOLS

A.3. [WEBClass] Actualités de la gestion locative à partir de la signature du bail – AFPOLS

A.4 Actualités de la MOA et du Bâtiment, impacts de la loi ELAN et de la crise sanitaire – ELÉGIA FORMATION

GESTION LOCATIVE

GL.1 [PARCOURS] Maîtriser la gestion des charges locatives dans une esh – AFPOLS

GL.2 [PARCOURS] Maîtriser la gestion de copropriétés au sein d’une esh (copropriétaire) – Elégia Formation

GL.3 [PARCOURS] Maîtriser la gestion de copropriétés au sein d’une esh (syndic) – Elégia Formation

GL.4 Assurer un traitement social des impayés – LOSFOR

GL.5 Accompagner les locataires en situation de surendettement – LOSFOR

RELATION LOCATAIRE

RL.1 [PARCOURS] Prévenir gérer et réagir face aux agressions verbales et physiques des locataires – Crise Up

RL.2 Prévenir la chute et favoriser le maintien au domicile des seniors : programme « j’adapte et je reste chez moi » – ANFE

RL.4 Accompagner les séniors du parc social / Label HSS – DEL&COOP‘ (à venir)

COMPTABILITÉ ET FINANCE

CF.1 Maîtriser la TVA dans les ESH – AFPOLS

CF.2 Maîtriser les spécificités de la gestion comptable et financière des esh – LOSFOR

CF.3 [ATELIERS] Développer sa stratégie financière dans son esh – HEC (à venir)

COMMERCIALISATION ET ACCESSION

CA.1 La vente HLM : Processus complet de la politique de vente à la signature du compromis – LOSFOR

CA.2 Maîtriser le financement du Prêt Social de Location Accession (PSLA) – CUSTOM Formation

MANAGEMENT

M.1 [PARCOURS] Manager son équipe dans une esh – CEFLU

M.2 [WEBClass] Gérer les situations difficiles pour les managers des esh – Crise Up

 

STRATÉGIE

S.1 Qualité : Améliorer la qualité de services : QUALIBAIL III – DEL&COOP‘

S.2 Logement social et expérience européenne – GRIEZIT (à venir)

S.3.1 Parcours RSE – Mettre en place une démarche RSE dans une esh – DEL&COOP’ (à venir)

S.3.2 Parcours RSE – L’apport de l’économie circulaire dans les métiers du logement social – DEL&COOP’

S.3.3 Parcours RSE – Approfondir sa maîtrise de l’élaboration de la Déclaration de Performance Extra-Financière – DEL&COOP’ (à venir)

 

DIALOGUE SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES

DSRH.1 [WEBClass] Décryptage de la Convention Collective Nationale des esh – FIDAL

DSRH.2 Maîtriser la Convention Collective Nationale des ESH et son actualité – FIDAL

DSRH.3 Mettre en œuvre la classification des personnels des ESH – Philippe DENIMAL

DSRH.4 Animer le dialogue social dans les esh – CARAXO (à venir)

DSRH.5 Développer la formation professionnelle dans les esh – CARAXO (à venir)

Réception de données...