Les Entreprises Sociales pour l’Habitat se mobilisent et accompagnent leurs salariés pour le renforcement de leurs compétences. La maîtrise des savoirs de base et compétences clés en entreprise est un enjeu incontournable pour répondre aux mutations et évolutions des métiers des ESH.
Ce parcours de formation a été proposé aux salariés de l’ESH Scalis et a bénéficié du financement du Fonds paritaire de formation des esh.
A l’issue d’une 1ère phase de positionnement des compétences détenues par les candidats, chacun a suivi un parcours de formation sur mesure et autour des 7 domaines d’activités de la certification professionnelle Cléa Socle de compétences :
- La communication en français
- L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
- L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
- L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
- La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
- La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Merci à nos partenaires :
Scalis – Polylogis : https://scalis.polylogis.immo/
Cohérences : https://www.coherences.fr/
UNIFORMATION : https://www.uniformation.fr/
Certif’Pro : https://www.certificat-clea.fr/
