Le rapport de branche de la Fédération des esh constitue un outil incontournable de suivi de la politique Ressources Humaines du
secteur d’activités, au service de la qualité de l’emploi et du dialogue social au sein de notre branche professionnelle, pour assurer notre conformité aux dispositions D2241-1 et R2241-2 du Code du travail, anticiper nos actions fédérales et permettre à chacun de disposer d’une information de référence, claire et lisible de nos emplois et nos métiers.

La présentation du rapport est structurée en deux parties :

  • Partie 1 : Présentation des travaux de la Commission Paritaire Nationale et le reporting des actions engagées
  • Partie 2 : Présentation des indicateurs sociaux de notre branche professionnelle

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