La Fédération lance une étude de rémunération qui lui permettra de proposer à ses adhérents un benchmark complet sur les emplois ’’cœur de métier’’. Les principaux résultats de l’étude seront présentés au cours d’une journée professionnelle organisée à l’automne.

Depuis plusieurs années, la Fédération des esh développe son recueil de données RH afin de disposer d’un outil de référence pour ses travaux de branche, et transmettre aux esh un dossier individuel de situation RH (DIS-RH) utile pour le pilotage de leurs projets. Sur la base de ces données, la Fédération lance une étude de rémunération qui lui permettra de proposer à ses adhérents un benchmark complet sur les emplois « cœur de métier ».

Véritable outil d’aide à la décision cette étude vous aidera à définir les niveaux de rémunérations de vos futurs collaborateurs, à évaluer la cohérence de votre politique salariale au regard des tendances du mouvement et à piloter votre masse salariale en cas de recrutement.

Toutes les sociétés ont été sollicitées pour participer à cette étude et pouvoir bénéficier des résultats complets.

Les principaux résultats de l’étude seront présentés au cours d’une journée professionnelle organisée à l’automne.

Contact :
Armelle Le Grand, responsable du pôle RH
a.legrand@esh.fr