Formation
Une volonté de professionnalisme
La force des entreprises sociales tient à la mobilisation et à l’implication de près de 30 000 hommes et femmes. Ils bénéficient du fonds de formation ESH. Ce dispositif de formation est représentatif de l’action vigoureuse des Entreprises.
Pour faire vivre cette dynamique d’entreprise, les ESH s’attachent à participer et à favoriser l’acquisition de compétences et le parcours professionnel de leurs salariés. Ils gagnent ainsi en professionnalisme dans l’exercice de leur mission.
L’accord de branche consacre un important effort de formation de la part des entreprises sociales pour l’habitat. Il est supérieur aux seules obligations légales.
Le service ESH formation est en étroite collaboration avec plus de 6 sociétés de formation et 14 formateurs.
Une formation diversifiée et reconnue
ESH formation propose une grande diversité de programmes. Le parcours individualisé de formation des collaborateurs répond aux nombreux défis du logement social.
Parmi les thématiques abordées, on trouve notamment :
- la gestion des agressions verbales et les risques physiques
- le droit au logement
- le développement environnemental et la RSE
- les marchés des ESH et les clauses sociales
Au fil des ans, la Fédération des ESH s’est investie pour faire de son programme annuel de formation un véritable outil de qualification professionnelle. Et cette expertise a récemment été reconnue par la Halde qui a référencé comme pratique exemplaire sa formation sur la présentation des discriminations dans le logement et la gestion des ressources humaines.