Planning et programmes de formation

La Fédération propose un catalogue de formation complet et accessible à l’ensemble des collaborateurs des esh. Les thèmes de formation développés s’appuient sur les actions stratégiques  portées par la Fédération et les partenaires sociaux de la branche

Planning

Consultez le planning 2017

Programmes détaillés de formation

GESTION LOCATIVE

GL.1 Gérer les charges locatives et leurs régularisations – LOSFOR – Programme

GL.2 Assurer un traitement social des impayés_LOSFOR – Programme

GL.3 Accompagner les locataires en situation de surendettement – LOSFOR – Programme

GL.4 Gérer les attributions_AFPOLS – Programme

GL.5 Actualités de la gestion locative_AFPOLS – Programme

MAITRISE D’OUVRAGE / PATRIMOINE

MOA.1 Maîtriser les spécificités des opérations immobilières dans les ESH – Elégia Formation – Programme

MOA.2 AMIANTE – Identifier les impacts de la réglementation sur la réhabilitation et la maintenance – AFPOLS – Programme

MOA.3 Actualités de la Maîtrise d’Ouvrage et du bâtiment – Elégia Formation – Programme

MOA.4 Chef de projet BIM (Building Information Modeling) – École des Ponts & Chaussées

RELATION LOCATAIRE

RL.1 Prévenir et gérer les agressions verbales et physiques – CRISE’UP – Programme

RL.2. Se former au métier de gardien d’immeubles – FRANCHIR

RL.3 Découvrir le Label Habitat Senior Services – DELPHIS – Programme

RL.4 Accompagner les séniors du parc locatif – DELPHIS – Programme

RL.5 Gérer les incivilités – Les petits débrouillards de Bretagne (en cours)

JURIDIQUE

J.1 Maitriser le droit de la copropriété – AFPOLS – Programme

J.2 Maîtriser les Associations Syndicales de Propriétaires (ASL, AFUL, AFU) – AFPOLS – Programme

COMPTABILITÉ / FINANCE

CF.1 Maîtriser la TVA dans les ESH – AFPOLS – Programme

CF.2 Maîtriser les spécificités de la gestion comptable et financière des esh – LOSFOR – Programme

CF.3 NUMERIQUE : Créer de la valeur avec les données – HEC – Programme

MANAGEMENT

M.1 SPOC/MOOC – Manager une personne handicapée – TH Conseil (en cours)

M.2 Animer l’entretien individuel annuel (manager) – ARPEGE Habitat – Programme

M.3 Animer l’entretien professionnel (manager) – ARPEGE Habitat – Programme

M.4 Préparer son entretien professionnel (collaborateur)

STRATEGIE

S.1 Regards sur un secteur en mutation : les évolutions du logement social – Sciences Po – Programme

S.2 NUMERIQUE – Créer de la valeur par la stratégie digitale – HEC

S.3 QUALITE – Améliorer la qualité de services QUALIBAIL III – DELPHIS – Programme

S.4.1 Parcours RSE – Mise en place dans les esh – DEL&COOP’– Programme

S.4.2 Parcours RSE – Du « Rendre compte » à la Communication Responsable – DEL&COOP’ – Programme

DIALOGUE SOCIAL / RESSOURCES HUMAINES

DSRH.1 Maîtriser la Convention collective des ESH et son actualité – PDGB (en cours)

DSRH.2 Développer la formation professionnelle dans les esh – CARAXO – Programme

DSRH.3 Renouveler le dialogue Social dans les esh – CARAXO – Programme

 

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